Ma in retrospettiva, penso che sia un peccato che ho imparato di più sul Congo solo molti anni dopo.
Ma in retrospettiva, penso che sia un peccato che ho imparato di più sul Congo solo molti anni dopo. Ci ho viaggiato molto da adulto e mi sono appassionato a molta cultura. Solo allora ho capito che i neri sono presenti in Austria da molto tempo. Facciamo parte di questa cultura da molto tempo, ma non appariamo nei libri di storia. Si finge che questa società sia sempre stata bianca e sia costantemente bianca.
Com’è stato crescere in Austria come donna di colore per te? Sono venuto a Vienna dal Congo quando avevo tre anni, insieme ai miei genitori. Non è stato sempre facile, soprattutto a scuola ho avuto spesso difficoltà e ho lottato contro il razzismo e il pregiudizio. Ho abbandonato la scuola quando avevo 16 anni e ho compensato la maturità solo alla scuola serale molto più tardi, quando avevo 20 anni. Poi ho studiato medicina. Sono medico a Hietzing da tre anni e sono anche politicamente attivo da alcuni anni. Ho sperimentato ripetutamente il razzismo, l’evento più recente è stata questa ondata di odio estrema che mi ha colpito dopo la mia nomina a direttore distrettuale SPÖ nel 2018. Quando ho accettato il lavoro in ospedale, ho pensato che il mio colore della pelle sarebbe stato un problema anche nel settore sanitario. Fortunatamente, finora non ci sono stati incidenti nel mio lavoro. L’unica cosa che mi capita a volte è che i pazienti pensano che io sia l’infermiera. Ma questo succede a molte donne.
Quali differenze vedi da allora ad oggi? Cosa è cambiato? Mia madre ha lavorato per anni come donna delle pulizie, mio padre in una fabbrica. In tali posizioni i neri erano tollerabili per la società a maggioranza bianca. I neri hanno svolto a lungo i lavori che i bianchi non volevano comunque fare. Ma ora c’è questa nuova generazione di giovani neri che vogliono studiare ed essere riconosciuti come parte della società. Non vogliamo più essere invisibili. Sono viennese, austriaca. Faccio parte di questa società. Mio figlio è nato qui, è viennese e vuole essere accettato come tale. Ecco di cosa si tratta.
Come donna di colore in Austria, ti vedi rappresentata dai media tradizionali in Austria? Dai un’occhiata al tuo team editoriale. Quanti redattori neri hai? O addirittura rappresentato nei principali media mainstream di questo paese? Stefan Lenglinger e Arabella Kiesbauer, ecco dove quasi si ferma di nuovo. Non puoi sempre parlare di inclusione. Devi viverlo. Devi aprire le porte in tutti i settori della vita. Più modelli di ruolo neri hanno i giovani in politica, affari e media, più è facile agire contro il razzismo quotidiano. Devi usare questo slancio per agire finalmente.
Come potrebbero i media garantire più diversità qui? Quando guardo i commenti sotto alcuni resoconti dei media, mi sento male.slim4vit A volte devo davvero mettere giù il cellulare perché altrimenti mi finirà. Chiedo a tutti i rappresentanti dei media: moderate i vostri commenti. La libertà di espressione e il discorso attivo sono importanti, ma si prega di eliminare gli insulti razzisti. Il razzismo non è un’opinione. Come persona bianca, non puoi nemmeno immaginare che: se subisci abusi verbali, sia online che per strada, ti senti malissimo. Sviluppa un incredibile senso di vergogna. Anche se il razzismo quotidiano si verifica, ad esempio, sul lavoro. Quante volte ho riso a “battute” che erano latentemente razziste, perché non volevo essere nudo. Come persona di colore, sei spesso in una relazione di dipendenza e non puoi aprire bocca. Questo deve finire.
Che tipo di impulso dovrebbe dare la politica per combattere il razzismo? Cosa vorresti, anche dalla tua festa? Vorrei una concessione da parte dei politici e una promessa che affronteremo questo problema nel nostro paese. Questa situazione in questo momento è per me la conferma che non ho immaginato il razzismo in questo paese per tutti questi anni. Che succede anche agli altri. 50.000 persone hanno confermato che in Austria abbiamo un problema di razzismo. Mi dà un senso di liberazione. Ora possiamo dire com’è veramente. Ora possiamo impostare la rotta per le prossime generazioni. Andremo avanti e pianificheremo eventi regolari ai quali vogliamo invitare persone della polizia e del settore dell’istruzione. Cerchiamo il dialogo. I giovani dovrebbero avere l’opportunità di porre domande e mostrare quanto sia impegnata e motivata la comunità nera in questo paese. Vogliamo il “Black History Month” in cui vogliamo raccontare la storia nera dell’Austria. La società a maggioranza bianca dovrebbe avere la possibilità di imparare. Devi usare questo slancio per agire finalmente.
Alla persona
Mireille Ngosso ha 39 anni, dottore all’ospedale Hietzing e vicedirettore distrettuale del centro storico di Vienna (SPÖ). È co-organizzatrice del movimento “Black Lives Matter” in Austria. Correrà per il Consiglio comunale di Vienna nella lista SPÖ 27.
Questo articolo è apparso originariamente nel numero di notizie n. 24 + 25/20. Abbiamo pubblicato online una versione più lunga.
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La dimostrazione “Black Lives Matter” del 4 giugno non è stata conforme alla corona. Con 50.000 persone, anche mantenere le regole sulla distanza è difficile. Mentre alcuni ora si lamentano del fatto che si possa poi andare di nuovo agli eventi sportivi, altri usano il momento e combattono per l’uguaglianza sostenibile in un sistema in cui il razzismo strutturale è così profondamente ancorato che i bianchi non se ne accorgono. Il politico Mireille Ngosso (SPÖ) in un’intervista sulla sensibilità bianca e la giovane speranza
News: Come stai dopo gli ultimi giorni? Mireille Ngosso: Ci aspettavamo 3000 persone alla demo, alla fine 50.000 hanno marciato. È stato un grande momento e una grande sensazione quando giovani, anziani, bianchi e neri hanno gridato all’unisono “Black Lives Matter”. C’erano soprattutto tanti giovani sotto i 25 anni. In questa generazione in particolare, sembrano davvero volere cambiamenti in termini di razzismo strutturale. Anche per le prossime generazioni.
Come sono stati per te i giorni e le settimane passati? Cosa innescano in te le immagini a volte estreme di protesta dall’America? Non penso sia fantastico, ma posso capire perché è arrivato così lontano. In America, il razzismo ha una lunga storia, dalla schiavitù alla segregazione e ora alla morte di George Floyd. Quella è stata l’ultima goccia che ha rotto la canna. Il movimento “Black Lives Matter” esiste dal 2013, le persone hanno sempre cercato di manifestare pacificamente, ma le persone semplicemente non sono state ascoltate. Quello che succede ora è per rabbia e disperazione. Le persone vogliono semplicemente rispetto e uguaglianza.
© APA / Hans Punz Dimostrazione #BLACKLIVESMATTERVIENNA contro la violenza della polizia venerdì 5 giugno 2020, davanti all’ambasciata degli Stati Uniti a Vienna.
L’argomento sta vivendo una dimensione completamente nuova sui social media. Che ruolo pensi che abbia Internet in questo movimento? Una parte molto importante. Internet ha reso questo movimento così grande in primo luogo e si è diffuso dall’America fino a noi. Per me è importante vedere quali esperienze hanno avuto altre persone con il razzismo. Qui puoi vedere quali sono le ingiustizie realmente accadute. Ci sono tantissimi giovani di colore e persone di colore in particolare su Instagram, che stanno facendo un ottimo lavoro educativo e raccontano le loro storie personali. Qui ottengono lo spazio, qui le loro storie vengono finalmente ascoltate.
Quanto sei stanco di dover ripetutamente sottolineare l’importanza della discussione sul razzismo strutturale? Quando sono diventato politicamente attivo, inizialmente ho giurato a me stesso che non avrei mai parlato pubblicamente di integrazione e migrazione. Non sono solo una donna di colore, sono anche una madre e un dottore. Non volevo indossare questa scarpa. Ma nel momento in cui ho notato quanti giovani neri cercavano un modello in me e mi hanno anche incoraggiato, ho capito che era mio dovere educare le altre persone. Sapevo che non riguardava più solo me, ma le prossime generazioni e le persone che hanno bisogno di una voce. I giovani neri hanno bisogno di qualcuno che li ascolti e comprenda i loro problemi, che li rappresenti.
Il termine “alleato” è stato utilizzato sempre di più negli ultimi giorni. In modo che i bianchi mostrino solidarietà con i neri e formino un’alleanza comune contro il razzismo e l’odio. Cosa può fare una società bianca per combattere il razzismo? Come persona bianca contribuisci molto se ascolti semplicemente la gente e accetti che ci sono ingiustizie in questo paese che una persona bianca non sperimenta in prima persona. Con questa attenzione dei media, attualmente abbiamo la possibilità di aprire una porta e dobbiamo farlo anche noi. Anche se è faticoso lottare costantemente contro i pregiudizi. Ad esempio contro il fatto che vuoi provocare una lotta tra i neri e i bianchi.
Un hashtag che è andato a gonfie vele negli ultimi giorni: #alllivesmatter. Quindi non solo i neri contano, ma tutte le vite. Questo è criticato dal movimento #blm. Perché è così importante ascoltare esclusivamente i neri in questo momento? È fastidioso che i bianchi spesso si sentano attaccati immediatamente in queste discussioni. Non si tratta di dividere la società, ma di crescere insieme come società. È un’assurdità dire: “Adesso i neri vogliono combattere i bianchi!” o “Adesso i bianchi vengono discriminati!” Questo semplicemente non è vero. È un dato di fatto che la maggioranza della società bianca non ha problemi con il colore della pelle. Né nel settore dell’istruzione, quando si cerca un posto dove vivere, né nel mercato del lavoro. I neri sono sistematicamente discriminati nella loro vita quotidiana a causa del colore della loro pelle. Non neghiamo che tutte le persone abbiano problemi a causa del loro genere, del loro lavoro, della loro religione. Ma il colore della pelle bianca non gioca mai un ruolo. Dico: certo che tutte le vite contano! Ma finché le vite nere non valgono niente o meno, non si può dire che “tutte le vite contano”.
“Non si tratta di dividere la società, ma di crescere insieme come società”
Hai una voce su Wikipedia che dice che i tuoi genitori ti hanno cresciuto in un modo “eccessivamente austriaco”. Può essere più preciso? I miei genitori hanno insistito perché parlo bene il tedesco, che imparo la storia austriaca, che vedo molto l’Austria. Questo era importante per loro. Quando i miei genitori vennero in Austria dal Congo, erano così occupati ad arrivare e prendere piede qui che la nostra cultura passò in secondo piano. Non li biasimo affatto, volevano solo che fosse il più facile umanamente possibile. Ma in retrospettiva, penso che sia un peccato che ho imparato di più sul Congo solo molti anni dopo. Ci ho viaggiato molto da adulto e mi sono appassionato a molta cultura. Solo allora ho capito che i neri sono presenti in Austria da molto tempo. Facciamo parte di questa cultura da molto tempo, ma non appariamo nei libri di storia. Si finge che questa società sia sempre stata bianca e sia costantemente bianca.
Com’è stato crescere in Austria come donna di colore per te? Sono venuto a Vienna dal Congo quando avevo tre anni, insieme ai miei genitori. Non è stato sempre facile, soprattutto a scuola ho avuto spesso difficoltà e ho lottato contro il razzismo e il pregiudizio. Ho abbandonato la scuola quando avevo 16 anni e ho compensato la maturità solo alla scuola serale molto più tardi, quando avevo 20 anni. Poi ho studiato medicina. Sono medico a Hietzing da tre anni e sono anche politicamente attivo da alcuni anni. Ho sperimentato ripetutamente il razzismo, l’evento più recente è stata questa ondata di odio estrema che mi ha colpito dopo la mia nomina a direttore distrettuale SPÖ nel 2018. Quando ho accettato il lavoro in ospedale, ho pensato che il mio colore della pelle sarebbe stato un problema anche nel settore sanitario. Fortunatamente, finora non ci sono stati incidenti nel mio lavoro. L’unica cosa che mi capita a volte è che i pazienti pensano che io sia l’infermiera. Ma questo succede a molte donne.
Quali differenze vedi da allora ad oggi? Cosa è cambiato? Mia madre ha lavorato per anni come donna delle pulizie, mio padre in una fabbrica. In tali posizioni i neri erano tollerabili per la società a maggioranza bianca. I neri hanno svolto a lungo i lavori che i bianchi non volevano comunque fare. Ma ora c’è questa nuova generazione di giovani neri che vogliono studiare ed essere riconosciuti come parte della società. Non vogliamo più essere invisibili. Sono viennese, austriaca. Faccio parte di questa società. Mio figlio è nato qui, è viennese e vuole essere accettato come tale. Ecco di cosa si tratta.
Come donna di colore in Austria, ti vedi rappresentata dai media tradizionali in Austria? Dai un’occhiata al tuo team editoriale. Quanti redattori neri hai? O addirittura rappresentato nei principali media mainstream di questo paese? Stefan Lenglinger e Arabella Kiesbauer, ecco dove quasi si ferma di nuovo. Non puoi sempre parlare di inclusione. Devi viverlo. Devi aprire le porte in tutti i settori della vita. Più modelli di ruolo neri hanno i giovani in politica, affari e media, più è facile agire contro il razzismo quotidiano.
