Non passeranno tempo a cercare di rintracciare queste informazioni, quindi rendile facili da trovare

I ricercatori hanno anche esaminato il “funzionamento degli adulti” – un indicatore della qualità della vita – ma non hanno trovato differenze statisticamente significative. (Lo strumento di misurazione non è stato ancora convalidato, quindi quei risultati non sono stati presentati alla riunione, ha detto.)

Il limite principale dello studio è la sua generalizzabilità, ha affermato Errichetti. Poiché lo studio è stato condotto su una popolazione di persone con gravi malattie mentali e in una comunità di confine, la generalizzabilità è limitata alle popolazioni che soddisfano tali contesti. Inoltre, ha detto, sebbene possa essere rilevante per gli studi su altre comunità di colore, “ha davvero la più ampia applicabilità a comunità che gli sono simili”.

“Quando lavoriamo in un ambiente in cui sono in gioco molti determinanti sociali, vogliamo assicurarci che gli interventi che progettiamo funzionino in quei contesti”, ha affermato Errichetti. “Questo [studio] sarà estremamente utile per pensare a come lavorare su questioni come l’equità nella salute – che è qualcosa a cui penso che le persone al confine pensino molto – e ha il potenziale per ridurre le disparità sanitarie, semplicemente individuando l’assistenza primaria in un ambiente affidabile per gli individui che sono tra i più vulnerabili negli Stati Uniti “, ha detto riferendosi a persone con gravi malattie mentali.

Divulgazioni

Gli autori non hanno segnalato conflitti di interesse.

Cosa spinge un paziente a scegliere un fornitore piuttosto che un altro? In passato, i riferimenti e le raccomandazioni di amici e familiari erano soliti regnare sovrani, ma ora è più probabile che i potenziali pazienti inizino la loro ricerca online. I loro criteri per ciò che qualifica un buon medico sono diventati più complessi e il modo in cui stanno cercando quei criteri è cambiato.

Infatti, in un recente sondaggio di Doctor.com, l’80% dei pazienti ha dichiarato di condurre ricerche online sui fornitori a cui sono stati indirizzati. Ancora più importante, il 90% ha affermato che opterà per un fornitore completamente diverso se non gli piace ciò che trova. In altre parole, la tua presenza online e l’esperienza virtuale che offri hanno più influenza di quanto potresti pensare.

Con questo in mente, i seguenti sono quattro criteri importanti per garantire che i pazienti scelgano il tuo studio rispetto alla concorrenza.

1. Stai trascurando l’importanza delle recensioni

Oggi, le recensioni online sono simili a un brillante rinvio da parte di un amico o di un familiare. In molti casi, questa sarà la prima cosa che un potenziale paziente cerca per valutare la prossima decisione del medico. Moz, una delle risorse più apprezzate nel marketing e nell’analisi online, ha rilevato che il 67% dei consumatori è influenzato dalle recensioni online. E anche solo una recensione negativa, soprattutto se non riceve risposta, può metterti a rischio di perdere il 22% del tuo business online. Il numero aumenta fino a quasi il 60% se ci sono tre aspetti negativi.

Ora, è facile pensare che nessuna recensione ti metta in un territorio neutro, ma questo può effettivamente essere negativo agli occhi di un paziente. È fondamentale non solo chiedere attivamente le recensioni ai tuoi pazienti esistenti, ma anche rispondere a tutte le recensioni (anche a quelle brillanti). Tieni presente che chiedere una revisione richiede lavoro. I pazienti spesso dimenticano quando tornano a casa. Un modo per aggirare il problema è posizionare un chiosco tablet alla reception o inviare e-mail di promemoria.

2. Le tue informazioni di contatto sono difficili da trovare

Hai mai tentato di trovare un numero di telefono o un indirizzo per un’azienda o un ristorante locale solo per ricevere un collegamento al loro sito Web o modulo di contatto? È un’esperienza frustrante, ed è esattamente come si sentono i pazienti quando non riescono a rintracciare facilmente le informazioni di contatto di base come il tuo nome, indirizzo, numero di telefono (o come viene comunemente chiamato, il tuo NAP).

Non passeranno tempo a cercare di rintracciare queste informazioni, quindi rendile facili da trovare. Dovrebbe trovarsi nella parte superiore di ogni pagina del tuo sito web, così come su Google e su qualsiasi altra piattaforma sociale che utilizzi e altri siti di recensioni. Per assicurarti che le tue informazioni vengano visualizzate correttamente in tutte le directory, nonché per correggere eventuali inesattezze, esegui un controllo NAP per la tua azienda.

3. L’esperienza online è scarsa

La ricerca di fornitori online offre ai potenziali pazienti un’opportunità unica per controllare la propria esperienza. Ti offre anche un modo per regolare il percorso del paziente sin dalle fasi iniziali, un’impresa che diventa più difficile da controllare una volta che i pazienti mettono offline le loro interazioni e interagiscono con il personale di front-of-office, gli amministratori o persino gli assistenti medici. Cosa rende una buona esperienza online?

Mobile friendly: assicurati che il tuo sito sia ottimizzato per i dispositivi mobili. I visitatori dovrebbero essere in grado di navigare e fare clic con la stessa facilità con cui si trovano su un desktop o un laptop.

Concentrati sulle relazioni e sui valori: usa il tuo sito web per costruire un rapporto fin dall’inizio. Questa è la tua opportunità per vendere il tuo valore. Mostra le immagini del tuo personale amichevole e usa i messaggi per comunicare il tuo approccio alla cura del paziente. Offri valore rispondendo alle domande comuni che possono avere o fornendo una libreria di contenuti su argomenti specifici relativi alla salute. L’obiettivo è diventare una risorsa affidabile.

Metti il ​​potere nelle loro mani: molti pazienti desiderano la possibilità di programmare appuntamenti online e completare i moduli dei pazienti in modo da non dover passare il tempo in sala d’attesa a compilare. Dai loro l’opzione e rendili facili da trovare. Se consenti la pianificazione degli appuntamenti online o disponi di un modulo di contatto, assicurati di rispondere in modo tempestivo. Questa è una delle più grandi insidie ​​in cui cadono le pratiche.

4. Il tuo marketing è inefficace

Se altre pratiche di area vengono visualizzate più in alto in una ricerca, stanno implementando l’email marketing, sono attive sui social e pubblicano annunci digitali, ci sono ottime possibilità che possano catturare potenziali pazienti prima ancora che abbiano l’opportunità di scoprire la tua pratica. Anche dedicare un piccolo budget all’ottimizzazione dei motori di ricerca (SEO), pubblicare sugli account social almeno una volta alla settimana e inviare campagne email automatizzate (ma pertinenti) può farti fare passi da gigante rispetto alla concorrenza.

E se stai attivamente facendo marketing, assicurati di rivolgerti al pubblico giusto. Se non fornisce i risultati desiderati, potresti voler rivedere i dati demografici a cui ti rivolgi e i canali che stai utilizzando per attirare la loro attenzione.

Il moderno percorso del paziente è cambiato in modo significativo. I fornitori devono incontrarli dove si trovano e iniziare la costruzione della relazione da quel primo punto di contatto, che nella maggior parte dei casi è online. Sapete come appare l’esperienza, dall’inizio alla fine, dal punto di vista del potenziale paziente? In caso contrario, vale la pena dedicare il tempo per capirlo. Potrebbe significare la differenza tra una pratica fiorente e una che sopravvive.

Sahil Saini è il fondatore di AKOS, un’agenzia digitale agile a Phoenix, e ha più di 10 anni di esperienza nello sviluppo di software e nel marketing digitale. Sahil sfrutta la sua esperienza e conoscenza per creare solide soluzioni di marketing. L’esperienza di AKOS consiste nel lancio di prodotti digitali su vasta scala e nel marketing digitale strategico per le aziende sanitarie.

Ultimo aggiornamento 4 giugno 2019,

Molti studenti infermieri si diplomeranno e cercheranno presto un impiego. Mentre alcuni potrebbero sapere esattamente dove vogliono lavorare, altri potrebbero semplicemente essere pronti per un cambiamento e voler trasferirsi in tutto il paese.

Di conseguenza, è bene avere informazioni su quali stati sono i migliori e i peggiori per gli infermieri.

In una recente analisi, WalletHub, un sito web di finanza personale, ha confrontato tutti i 50 stati e il Distretto di Columbia “attraverso 21 parametri chiave che collettivamente parlano alle opportunità di lavoro infermieristico in ciascun mercato” e ha stabilito che i primi dieci migliori stati per gli infermieri sono:

OregonMinnesotaWashingtonNuovo MessicoMaineMontanaArizonaNevadaNew HampshireIowa

I dieci stati che si sono classificati in fondo sono:

Distretto di https://harmoniqhealth.com/it/ ColumbiaNew YorkHawaiiLouisianaOklahomaAlabamaMississippiOhioVermontVirginia

Per quanto riguarda alcuni punti salienti del meglio contro il peggio, WalletHub ha scoperto quanto segue:

L’Oregon ha il salario medio annuo più alto per gli infermieri registrati (aggiustato per il costo della vita), $ 83.867, che è circa 1,4 volte superiore a quello del Vermont, il più basso a $ 58.810.Utah ha la concorrenza attuale più bassa (numero di infermieri per 1.000 residenti), 8,46, che è 2,4 volte inferiore rispetto al Distretto di Columbia, il più alto a 20,49.Nevada ha la concorrenza futura più bassa (numero previsto di infermieri per 1.000 residenti entro il 2026), 7,47, che è 4,2 volte inferiore rispetto al Distretto di Columbia , il più alto a 31,49.Minnesota ha il più alto rapporto tra infermieri e letti d’ospedale, 5,03, che è 2,3 volte superiore a quello del Distretto di Columbia, il più basso a 2,22.

Gli stati che dovrebbero avere la concorrenza più bassa nel campo entro il 2026 sono: Nevada, Alaska, Arizona, California e Washington. Quelli che dovrebbero avere la maggiore concorrenza entro il 2026 sono: West Virginia, Nebraska, South Dakota, North Dakota e District of Columbia.

WalletHub ha anche chiesto ad alcuni esperti del campo infermieristico e di fornire suggerimenti ai neolaureati in infermieristica su dove vivere e lavorare.

Secondo William J. Duffy, RN, MJ, CNOR, FAAN, direttore del programma di gestione del sistema sanitario presso la Loyola University di Chicago, Marcella Niehoff School of Nursing: “Tutti gli infermieri devono trovare un equilibrio tra vita lavorativa e vita privata. La quantità di assistenza necessaria in la nostra società in questo momento può bruciare un’infermiera premurosa se non trova quell’equilibrio. Quindi, per rispondere alla domanda ‘dove vivere’, direi di andare da qualche parte che ti renderà felice (come dovresti essere in grado di trovare un datore di lavoro sanitario alla ricerca di infermieri in quella zona). Se vuoi trasferirti nella grande città, ci saranno lavori. Se vuoi viaggiare e svolgere incarichi in diverse parti del paese? Ci saranno opportunità. La chiave è don ‘ t lavorare ovunque “.

Duffy ha detto che i neolaureati dovrebbero porre le seguenti domande ai loro potenziali datori di lavoro:

Hanno un programma di perdono delle tasse scolastiche? Hanno un programma di rimborso delle tasse scolastiche per diplomi avanzati? L’organizzazione supporta orari di lavoro flessibili per supportare i requisiti della scuola? Quanti infermieri sono stati promossi dall’interno? L’organizzazione supporta l’uso di infermieri di pratica avanzata ?

Alla domanda sui suggerimenti per i neolaureati in infermieristica, Janet Rico, MBA, NP-BC, PhD, assistente decano dei programmi di laurea in infermieristica presso la Scuola di infermieristica del Bouvé College of Health Sciences, Northeastern University di Boston, ha detto a WalletHub: “Cerca l’avventura e sfida.